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육아휴직 신청방법1

육아휴직 및 육아기 근로시간 신청대상 최근 육아휴직 및 육아기 근로시간 단축에 대한 제도적 개선이 이루어지면서, 사업주와 근로자 모두에게 중요한 변화가 생겼습니다. 육아휴직과 육아기 근로시간 단축의 신청 방법, 급여 지급 기준 및 최신 개정 사항을 자세히 정리해드립니다! 🔹 육아휴직 신청 대상육아휴직제도는 근로자가 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀(입양 포함)를 양육하기 위해 일정 기간 휴직할 수 있도록 보장하는 제도입니다. 사업주는 근로자가 육아휴직을 신청하면 이를 허용해야 합니다. ✅ 신청 요건:신청자는 해당 사업장에서 6개월 이상 근속한 근로자여야 합니다.근속 기간이 6개월 미만인 경우, 사업주는 육아휴직을 거부할 수 있습니다.이를 위반한 사업주는 500만 원 이하의 벌금에 처해질 수 있습니다. 🔗 정부24 육아휴직 .. 2025. 3. 19.
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